コーポレート審査員
コーポレート審査員レベルは、審査員に、格別に高いレベルの審査力量の実証をもとめる業界のニーズにIRCA が応えて開発されたものです。
業界にとっての高いメリット
コーポレート審査員の核となる機能は、ある組織のマネジメントシステムが、組織のビジネス及び企業の目的 を遂行するために最適に構成されることを確立するための手段として、公認の登録に多くを頼っている組織に価値を与えることです。コーポレート審査員の価値は、トップマネジメントと互いに働きかけることを通じ、また、組織のビジネス目標達成を妨げる可能性のあるマネジメントシステムの問題及びリスクを特 定し、 改善の機会を特定するなかでの審査員の能力を通じて示されるものです。
審査専門家のためのキャリアの進展
コーポレート審査員プログラムは、その他のレベルの上位に位置するプレミアム登録レベルを提供することにより、資格ベースのプログラムに取って代わるものではなく、それを補うべく開発されたものです。本プログラムは、最上級を目指しています。このプログラムは大変厳しく、最新の統計によると、現在IRCA 審査員登録名簿に掲載されている審査員のうち、試験を通過できるのは10％に満たないと思われます。試験では試験官との高レベルなやりとりを伴うためコストは増大しますが、業界はその卓越性に対し、過剰分のコストを出し惜しむことはないことを明白にしました。
力量ベース
コーポレート審査員レベルの、プリンシパル、主任並びにその他のレベルとの基
本的な違いは、これが「力量ベース」であり、ISO 17024に適合しているという点です。これは、コーポレート審査員レベルに登録されるには、審査員は、技能、知識並びに個人的資質を適用することができるということを実証しなければならないということを意味します。
- 職業適性質問表
- 筆記によるイントレイタスク
- グループ協力作業
- 力量ベースのインタビュー
雇用者にとっての高いメリット
コーポレート審査員の雇用者は、ISO 17024に適合した独立した第三者認証を通じて最高の才能を証明された審査員がいるということを、非常に複雑あるいは重要なクライアントに対して実証できるのです。
さらに、審査員の雇用者は、審査員の採用及び監視に大量の資源を割り当てています。IRCA アセスメントセンター試験及び登録プロセスでは、費用効率のよい力量評価メソッド、個人及びグループの力量に関する有用なデータを提供し、開発費を伴わずに、すべての資源がそろった有資格の試験官が配置されたプロフェッショナルアセスメントセンター試験にアクセスできることになります。つまり、オールインワンの人的資源ツールなのです。
一般的な認証
このプログラムのレベルはコーポレート審査員1 つです。コーポレート審査員プログラムには、その核として、一般的な審査の技能の実証があります。それは、どのマネジメントシステムのコンテキスト（QMS、EMS、OHSMS など）にも限定されません。その代わり、それはISO 19011:2002 品質及び/又は環境マネジメン
トシステム審査に関する指針 に定義される一般的な知識、技能並びに資質に焦点を当てています。コーポレート審査員プログラムは、以下の規格に基づいています：
- ISO/IEC 19011:2002、品質及び/又は環境マネジメントシステム審査に関する指針
- ISO/IEC 17024:2003、 要員の認証を実施する機関に対する一般要求事項
- IPC BD-05-007、QMS 及びEMS 審査員の登録に関する登録スキームの開発に関する仕様
