IRCA のトレーニング・モデルの大きな変革
IRCA 審査員トレーニングの新しいモデルの導入が６月に見 られます。これは IRCA が ２０年前に設立し業界の基準となった５日間の教室方式から大幅に離れることとなります。新しいアプローチには、二つの新機軸があります：
加速された学習
新しいコース概要では、講義を基にした講師からの提供ではなく、学生中心の学習に重きが置かれています。そして審査員トレーニングコース提供者に学生が知識（たとえば規格の要求事項など）を発見する余地のある学習方法を設計することを奨励します。 ISO9001 についての講義を聴いているだけのつまらない日々は、課題を基にしたコースに形を変えています。学生が新しい概念をより深く理解し、より長くその知識を維持するように手助けします。
柔軟性のある学習
トレーニング提供者は、現在の審査員トレーニングコースをパートタイム形式や混合学習形式で供給する事 ができることになります。 IRCA は、コースを 知識と技能に分けました。「混合学習」の意味は、学生が知識の要素を教室の外で自己学習や E 学習 や通信教育を通して完了し、技能の要素を教室で適用することを意味します。
多くのトレーニング提供は、対話型のインターネットを使った学習形式を開発しています。それにより忙しいプロは知識の要素を自分の時間に自分のペースで完了することができます。これはしばしばスタッフが五日連続で仕事場からはなれるのに気が進まない雇用者に影響があります。そして学生にとっては、取り組む必要のある分野に適当に時間を費やすことができます。
IRCA は全てのコースがこの新しい加速学習アプローチに変更されるまでに１８ヶ月かかると予想 しています。しかし IRCA のビジネスマネージャーのヴィンセント・デズモンドは、第一号の混合学習型コースは、今年中に利用できると確信しています。
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