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ISO、マネジメントシステム規格に気候変動に関する要求事項を導入

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ISO、マネジメントシステム規格に気候変動に関する要求事項を導入

2024年2月23日、ISO は設立 77周年を迎えました。そしてISOは、この日に合わせ、すべてのAタイプ (認証対象となる要求事項) マネジメントシステム規格に気候変動に関する文言を導入することを発表しました。CQI IRCAは、すべてのタイプAマネジメントシステム規格に気候変動が導入されることを歓迎します。

1947年の設立以来、国際標準化機構 (ISO) は、国際協力の促進、技術革新の促進、国境を越えた相互運用性の緩和に重要な役割を果たしてきました。

ISO25,000を超える国際規格を発行しており、事実上あらゆる分野やセクターを網羅しています。規格では、要求事項、ガイドライン、原則、用語及び定義、手順とプロセス、パフォーマンス評価基準と指標、文書化要求事項、審査/監査と認証の規定などが定められています。いずれも、組織が目的を達成するための資源を提供することを目的としています。

ISOは、産業と社会の進化するニーズと課題に対応するために、継続的に規格を改訂し、新しい規格を開発しています。気候変動は、間違いなく私たちが直面する最も重要な脅威であり、ISOの最近の決議であるTMB 75/2023は、気候変動に対処するためのマネジメントシステム規格 (MSS) の大きな転換を示しています。

オーストラリアのブリスベンで開催されたISO年次総会で可決されたこの決議は、気候変動への配慮を組織のマネジメントシステムに統合するために、MSSの変更を義務付けています。これらの変更は、気候変動に関するロンドン宣言で概要が示されているように、ISOの規格を気候変動と戦うための世界的な取り組みと整合させることを目的としています。

ISO/IEC専門業務用指針 (ISO/IEC Directives) の附属書SLAppendix 2に概説されているように、MSSに要求される新しい文言は、組織の状況における気候変動への適応と緩和の重要性を強調しています。具体的には、次の2つの重要な箇条に文言が追加されています。

箇条4.1 組織及びその状況の理解: 組織は今や、気候変動が、意図した成果を達成する能力に影響を与える関連する課題であるかどうかを判断する必要があります。これには、組織の目的及び目標に影響を与えうる、気候変動に関連する外部及び内部の課題を特定することが含まれます。

箇条4.2 利害関係者のニーズ及び期待の理解: 組織は、関連する利害関係者の気候変動に 関する要求事項を考慮しなければなりません。これには、気候変動に関するどの要求事項を、組織のマネジメントシステ ムを通じて取り扱うかを決定することも含まれます。

これらの変更は、気候変動への配慮を組織のガバナンスとマネジメント慣行に組み込むというISOのコミットメントを反映したものです。ISOは、気候変動をMSSに組み込むことで、組織が気候変動に関連するリスクと機会に積極的に取り組み、レジリエンスを高め、世界的な持続可能性への取り組みに貢献できるようにすることを目指しています。

MSSを利用している組織にとって、こうした変化は、気候変動への配慮をマネジメントシステムに組み込む必要があることを意味します。これには、気候変動が事業活動に及ぼし得る影響 を評価し、気候変動への適応と緩和に関連する目的と目標を設定し、気候変動に関連する要求事項を方針、手順、プロセスに組み込むことが含まれます。

全体として、MSSに気候変動への配慮が含めることは、環境の持続可能性、組織のレジリエンス、世界的な気候変動対策が相互に関連していることを浮き彫りにします。これは、気候変動の課題に取り組む上での組織の役割を強調し、規格を通じて有意義な変化を推進するというISOのコミットメントを強調しています。

ISO のマネジメントシステム規格に関する合同技術調整グループ (Joint Technical Coordination Group on Management Systems Standards)からの詳細情報はこちらから 

Deploying ISO’s London Declaration to Climate Action via Management System Standards
CQI レポート The Future of Work 未来の働き方
IRCAテクニカルレポート:ISO22000:2018